PelinPınar
30 Mart 2026
Bana göre bu eser, özellikle orta ve üst düzey yöneticiler için pratik bir rehber niteliğinde. Yazar, hem bireysel gelişim hem de kurumsal sürdürülebilirlik açısından dengeli bir perspektif sunmuş. "Ben kimim?" yerine "Bu durumda kim olmam gerekiyor?" sorusunu sordurması, kitabın en değerli katkılarından biri. Ayrıca liderlik davranışını sadece dışa dönük bir davranış biçimine indirgemeden, kişinin kendi iç spektrumunda denge sağlamasından bahsetmesi bence çok değerli.
Sonuç olarak, değişimin hızlandığı bir çağda liderlik paradigmalarını yeniden düşünmek isteyenler için önemli bir kaynak. Tavsiye ediyorum.
